Mary de Sá. Executive and Business Coaching

executive coaching

EXECUTIVE COACHING

Esta modalidade de coaching visa elevar o desempenho de líderes e executivos de forma individualizada entre o coach e o cliente. Embora o processo foque na vida profissional do executivo, o desenvolvimento de mudanças comportamentais sustentáveis aumenta a qualidade de vida tanto no trabalho, quanto na vida pessoal.

QUEM PODE SE BENEFICIAR COM O EXECUTIVE COACHING?

Empresas que querem aumentar seus resultados organizacionais, de uma área específica ou da empresa como um todo, focando no trabalho do indivíduo.

Altos e médios executivos, líderes e empresários que pretendem desenvolver ou aprimorar competências para obter alta performance de liderança e do trabalho como um todo; alinhar seu comportamento com as expectativas da empresa, criar uma imagem alinhada a seus objetivos para se comunicar de forma mais eficiente com sua equipe e obter destaque no mercado executivo, apresentando diferencial profissional ou simplesmente equilibrar vida e trabalho.

BENEFÍCIOS DO EXECUTIVE COACHING

  • Maior conhecimento e compreensão sobre si mesmo e a organização, resultando em competência e versatilidade.
  • Aprendizagem sobre as emoções/ sentimentos no trabalho e como administrá-los.
  • Desenvolver flexibilidade para mudanças e superar bloqueios.
  • Identificar suas forças e pontos a serem melhorados para criar novas opções de comportamento no trabalho.
  • Identificar fatores de stress e saber gerenciá-los.
  • Administrar proativamente os conflitos pessoais e profissionais.
  • Aprimorar e desenvolver habilidades avançadas de comunicação, maximizando as interações verbais e não verbais (ouvindo mais, dando feedbacks efetivos e melhorando o entendimento de padrões de comunicação).
  • Transmitir boa imagem e estabelecer relacionamentos de confiança com clientes, pares e subordinados no trabalho.
  • Desenvolver estilo interpessoal colaborativo.

acordo, influência

BUSINESS COACHING

O Business Coaching, também conhecido como Coaching de Negócios,  acata os mesmos princípios e fundamentos do coaching, tendo seu foco exclusivamente voltado para os negócios. Esse método é totalmente dedicado a desenvolver o negócio a partir do ponto em que ele está agora, (Ponto A),  para conduzi-lo ao resultado desejado, (Ponto B),  por seu proprietário.

Por isso o processo de Business Coaching é especialmente aplicado ao dono do negócio, a um empreendedor ou ao fundador de uma startup.

Esclarecer e alinhar a Visão, Missão, Valores e Propósito com o proprietário é fundamental para ajudá-lo a criar as estratégias necessárias para levar seu negócio ao atingimento da visão.

O Business Coach não é um consultor. Não é ele quem vai definir as estratégias ou planos de ação para o proprietário, ele irá ajudar a minimizar custos, aumentar lucros, redefinir estratégias, manter o foco em resultados, reduzir os riscos do negócio e evidenciar oportunidades mercadológicas.  

Algumas situações em que o Business Coaching é indicado:

  • Quando o negócio vai bem, mas pode atingir a excelência. O Business Coach irá contribuir para ampliar a visão estratégica do negócio, ajudar o proprietário a enxergar novos nichos de mercado, novas oportunidades, inovar suas estratégias de decisão, ter uma visão sistêmica focada em resultados,  ou criar novos modelos de gestão.
  • Quando o proprietário perde o foco, e a empresa deixa de gerar os lucros esperados que fazem valer a pena dar continuidade ao negócio. O Business Coach irá ajudá-lo a resgatar o foco e a criar um Mindset estratégico e mais produtivo, com mais profissionalismo, que permitam seguir em frente com a empresa e buscar sua expansão no mercado.
  • Quando o negócio deixa de gerar os lucros programados para sua sustentabilidade, o Business Coach pode ajudá-lo a criar e inovar ações que gerem lucro para o negócio e o faça crescer.
  • Quando o proprietário não possui um plano de sucessão, e necessita implantá-lo para garantir a perenidade e solidez do negócio, após sua aposentadoria. O Business Coach irá ajudá-lo a preparar um sucessor e à sua equipe para o processo de mudança na empresa.
  • Quando os comportamentos não estão gerando impacto positivo no negócio, o Business Coach irá treiná-lo em novos comportamentos, habilidades e competências de liderança,  para que ele possa elevar o nível de competência de sua equipe a novos patamares e gerar resultados positivos para o negócio.

O Business Coaching, seguramente proporciona grandes benefícios, tais como: aumento da lucratividade, maior eficiência na gestão do negócio, mais satisfação para os investidores, líderes e liderados.

 

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